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IT時代を生き抜く
「ヒューマンコミュニケーション術」


青柳 教恵(あおやぎ みちえ)

株式会社アクア 代表取締役/人材育成プランナー/ビジネスコーチ

1968年 神戸松蔭女子短期大学入学
1970年 日本航空株式会社(当時)国際線乗務員として入社
1984年 日本航空株式会社(当時)退職
国際線パーサーとして14年間乗務
1994年 JALアカデミー マナー接遇インストラクター
東京情報ビジネス専門学校講師、広報マネージメント
東京外語専門学校講師
1998年 人材育成研修会社専任講師
2000年  人材育成業務を主とするOfficeAoyagi開業
2007年、「株式会社アクア」と変え、顧客満足を高めるコミュニケーション術・人を育てるビジネスコーチングを研修と講演を通し広めている。


関西方面に出かけるときは、 ほとんどの場合、大阪(伊丹)空港に行きますが、
今回は神戸で打ち合わせのため神戸空港に行きました。

愛称マリンエア、 国内97番目の空港だそうです。 (日本国内に100近い空港があるのですね!)
いろいろ課題はあると聞きますが、 神戸市内に出るには、とても早くて便利です。

展望デッキには、多くの見学者がいるのが、 飛行機から見えます。
懐かしい風景です。

昔、空港は見送りや出迎えの人でいっぱいでした。
空港に行くことが、ひとつの楽しみであり、
空港は、楽しみ(娯楽)の場所でもあったように思います。

今は、すっかり通過点“駅”ですね。
(そうそう、駅弁ならぬ空弁も定着し、地方色ありで楽しいですよ)


Part 39. 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(8)」
       
“歩き方を意識する”

 乗務員は、大変な仕事ですね!とよく言われました。
今も言われます。そう、大変な肉体労働です。

今のように、食事を積んだカートというものがなかった頃でしたから、
ドイツのビヤホールのウエイターウエイトレスの如く、食事トレーを両の手に持ち、
外股(がに股)に足を踏ん張りながら、何回も客席とギャレーを往復したものです。
(初めての夏、右腕の力瘤の立派さに驚き!ギョッ)

お客様が格好いいなぁと見てくださったのは、 
制服姿で空港の中を“歩いている”ときではなかったでしょうか。

さて、歩く姿勢でビジネスパースン、その人の姿勢(印象)が見えます。

●背中を丸めて歩いている人・・・疲れた、くたびれた印象
●外股(がに股)で闊歩している人・・・傍若無人、気遣いのない人印象
●靴を擦って歩いている(すり足)人・・・やる気のない、面倒くさそうな印象
●大きなヒール音を出している人・・・鈍感な、自己中心的な印象

 靴の大きさがあっていないことが多い
 ・もう成長期は、過ぎています。
 ・足にフィットする靴を選び、足裏を靴底の面と離さない。

 ヒールが高すぎる靴
 ・ビジネスに適したヒールの高さ、自分の身長にあったヒールの高さを選ぶ。
 ・ヒールが高すぎると、ひざが曲がり、お尻が下がった歩き方になる。
 ・ひざを曲げずに、後ろ足を伸ばす感じで脚を出す。

 サンダルやミュールで音を立てない歩き方
 ・親指と土踏まずに力をいれるように意識をし、足裏と靴底面を離さないようにする。
 ・ビジネスの場面では、特にミュールは不適切である。

 ちょっとした動作、ちょっとした仕草、 ちょっとした言葉遣い、ちょっとした表情
 ・・・あなたは見られています。


“見られている”意識は、 あなたをスマートに“センスアップ”します。

 

「みんな夢の途中、夢を目標に、目標を現実に」
青柳教恵


<青柳 教恵講師のコラム バックナンバー>

Part.38 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(7)携帯電話のマナー・心得」
Part.37 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(6)制服に代わるもの?名刺」
Part.36 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(5)“木立に立ちかけし“」
Part.35 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(4)“再び挨拶”」
Part.34 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(3)」

Part.33 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(2)」

Part.32 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(1)」

Part.31 「顧客満足とは壊すことから始まる」
Part.30 「もてなすとは…気負わず飾らず作らず、そして…。」
Part.29 「時にはアナログで、心地よい!」
Part.28 「「何ものにも勝る、笑顔はやはり」そこが「顧客満足」の出発点」
Part.27 「<仕事を大事に>そこが<顧客満足>の出発点」
Part.26 「シアトルの老人ホームで働く人々」
Part.25 「顧客満足は、<感性>が作る」
Part.24 「顧客満足は、<本気>が作る」
Part.23 「リーダーの率先垂範・・・サービスマインド」
Part.22 「コーチング<やせる>」
Part.21 「コーチングの流れ」
Part.20 「顧客心理(3)・・・お客様のワンダー(wonder・・えっ、何!)の心理」
Part.19 「顧客心理(2)・・・安全だけで顧客は動かない」
Part.18 「顧客心理(1)」
Part.17 「距離感」
Part.16 「【気遣う】態度」
Part.15 「できるビジネスパーソンに見せる!(4)態度」
Part.14 「できるビジネスパーソンに見せる!(3)表情」
Part.13 「できるビジネスパーソンに見せる!(2)言葉遣い」
Part.12 「できるビジネスパーソンに見せる!(1)身だしなみチェック」
Part.11 「好感度の高い挨拶(2)」
Part.10 「好感度の高い挨拶」
Part.9 「モチベーション(2)リーダーとして何をするか?」
Part.8 「モチベーション(1)」
Part.7 「リーダー・リーダーシップ」
Part.6 「「クレーム (2)クレーム対応」
Part.5 「クレーム (1)表面化しないクレーム」
Part.4 「成果を上げる」
Part.3 「従業員満足ってなに?」
Part.2 「顧客満足ってなに?」
Part.1 「コミュニケーションってなに?」
 
 

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