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IT時代を生き抜く
「ヒューマンコミュニケーション術」


青柳 教恵(あおやぎ みちえ)

株式会社アクア 代表取締役/人材育成プランナー/ビジネスコーチ

1968年 神戸松蔭女子短期大学入学
1970年 日本航空株式会社(当時)国際線乗務員として入社
1984年 日本航空株式会社(当時)退職
国際線パーサーとして14年間乗務
1994年 JALアカデミー マナー接遇インストラクター
東京情報ビジネス専門学校講師、広報マネージメント
東京外語専門学校講師
1998年 人材育成研修会社専任講師
2000年  人材育成業務を主とするOfficeAoyagi開業
2007年、「株式会社アクア」と変え、顧客満足を高めるコミュニケーション術・人を育てるビジネスコーチングを研修と講演を通し広めている。


皮肌つややかな朝採りタケノコが出ていたと思うと、
ゴールデンウイークの最中には、 きれいなピンク色の“スイカ”が出ていました。
ほんのり甘い夏の香りでした。

連休の谷間を縫って、 旭山動物園、洞爺湖、函館と北海道のバス旅行に行ってきました。
でっかいどー北海道でした。

旭山動物園は、以前に顧客満足の視点 コラムpart2で紹介したところです。

“目で耳で、確かめる”
これが私の一つの基準でもあります。


Part 40. 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(9)」
       
“見るを意識する”

 よくコミュニケーションのなかで、人は、相手の話を聞いているようで聞いていない。
見ているようで見ていない、ということが話題に上げられます。

人は、自分の聞きたい様に聞き、見たいように見る。
自分の都合の良いように行動や解釈をするということです。
特に、相互コミュニケーションが図られていない場合は、顕著に現れます。

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旭山動物園。
広大な大地の中にあることに、まず、感動です。眼前も頭上も広い。通路も広い。
閉塞感がない。 その中をヒトが、ウロウロ、キョロキョロ、右に左に、
一番落ち着かない動物であることが分かります。

見物客の誰かが、“鷹”がいるらしいと言っています。
その声に見物客が、ぞろぞろ集まり始めます。
どこで見ていたのかそれを待っていたように、小高い芝生の真ん中に飼育係りのお兄さん
(本当はおじさんなのですが、見物の子どもが、おじさん!と呼んだら、
お兄さんと呼んでくれとリクエストありです)が、どこからともなく現れます。

鷹(まだ新米だそうです)の訓練を見せてくれるのですね。
飼育係のお兄さんと見物客の双方向コミュニケーションショーです。
この見せ方に工夫があります。
飼育係のお兄さんは、飼育係であると同時にエンタテイナーなのです!
見物客が、何に関心を持っているか、よく聞いています。見ています。

褒美の餌はなにをやるのか、ウエストバッグには何が入っているのか・・・、
すぐには答えないのですね。
何度か褒美の餌をやった後のタイミングで見せるのですね。生きたひよこの頭を少しだけ。

動物も人間を良く見ています。
アザラシが筒型水槽(マリンウエーというそうです)を泳いでくれるのは、確実に
見物客が多く集まってきたときのような気がします。
結構遊んでいただいています、ヒトが。

そのほかたくさんのエンタテイメントが、手作りのアットホームさで工夫されています。
ここに和みがあり、人は惹きつけられるのでしょうね。

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ものを見ることに意識をおく。
意識してものを見る。
見たいように見ていては、自分の領域から出ることはできない。

自分の領域から出て物を見ることで、新たなものが見えてきます。

 

 

「みんな夢の途中、夢を目標に、目標を現実に」
青柳教恵


<青柳 教恵講師のコラム バックナンバー>

Part.39 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(8)歩き方を意識する」

Part.38 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(7)携帯電話のマナー・心得」
Part.37 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(6)制服に代わるもの?名刺」
Part.36 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(5)“木立に立ちかけし“」
Part.35 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(4)“再び挨拶”」
Part.34 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(3)」

Part.33 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(2)」

Part.32 「顧客満足・・・原点≪営業マナー≫を身につけることからの出発(1)」

Part.31 「顧客満足とは壊すことから始まる」
Part.30 「もてなすとは…気負わず飾らず作らず、そして…。」
Part.29 「時にはアナログで、心地よい!」
Part.28 「「何ものにも勝る、笑顔はやはり」そこが「顧客満足」の出発点」
Part.27 「<仕事を大事に>そこが<顧客満足>の出発点」
Part.26 「シアトルの老人ホームで働く人々」
Part.25 「顧客満足は、<感性>が作る」
Part.24 「顧客満足は、<本気>が作る」
Part.23 「リーダーの率先垂範・・・サービスマインド」
Part.22 「コーチング<やせる>」
Part.21 「コーチングの流れ」
Part.20 「顧客心理(3)・・・お客様のワンダー(wonder・・えっ、何!)の心理」
Part.19 「顧客心理(2)・・・安全だけで顧客は動かない」
Part.18 「顧客心理(1)」
Part.17 「距離感」
Part.16 「【気遣う】態度」
Part.15 「できるビジネスパーソンに見せる!(4)態度」
Part.14 「できるビジネスパーソンに見せる!(3)表情」
Part.13 「できるビジネスパーソンに見せる!(2)言葉遣い」
Part.12 「できるビジネスパーソンに見せる!(1)身だしなみチェック」
Part.11 「好感度の高い挨拶(2)」
Part.10 「好感度の高い挨拶」
Part.9 「モチベーション(2)リーダーとして何をするか?」
Part.8 「モチベーション(1)」
Part.7 「リーダー・リーダーシップ」
Part.6 「「クレーム (2)クレーム対応」
Part.5 「クレーム (1)表面化しないクレーム」
Part.4 「成果を上げる」
Part.3 「従業員満足ってなに?」
Part.2 「顧客満足ってなに?」
Part.1 「コミュニケーションってなに?」
 
 

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